May Day 2026: ASPEK Beberkan 10 Agenda Utama, Menguak Arah Perjuangan Buruh

Konfederasi ASPEK Indonesia menabuh genderang perang terhadap ketimpangan industrial dan politik upah murah di Indonesia. Peringatan Hari Buruh Internasional (May Day) 2026 menjadi panggung bagi mereka untuk menuntut reformasi total undang-undang ketenagakerjaan dan jaminan sosial yang berkeadilan, menohok langsung jantung masalah ekonomi nasional.

Tuntutan ini muncul dari realitas pahit upah minimum yang masih cekak, ketidakpastian kerja melalui skema outsourcing dan kontrak abadi, serta pemagangan palsu yang merusak kualitas hidup pekerja. ASPEK Indonesia menegaskan, kondisi ini bukan hanya menghambat pertumbuhan ekonomi, tapi juga mengusir investasi berkualitas dari Tanah Air.

Politik upah murah, tingginya biaya ekonomi, dan rapuhnya industri nasional menjadi tiga serangkai masalah yang terus mencekik buruh. ASPEK Indonesia melihat ini sebagai tembok penghalang utama bagi kemajuan ekonomi yang inklusif dan berkelanjutan.

May Day 2026, bagi Konfederasi ASPEK Indonesia, bukan sekadar ritual tahunan. Ini adalah arena konsolidasi, ruang bagi suara buruh untuk menuntut negara menghadirkan sistem ketenagakerjaan dan jaminan sosial yang benar-benar adil, inklusif, dan kokoh.

Tema “Reformasi Total UU Ketenagakerjaan & Jaminan Sosial yang Berkeadilan” menjadi bendera perjuangan mereka. Ini bukan seruan kosong, melainkan cerminan atas kegagalan struktural yang tak kunjung terurai dalam sistem ketenagakerjaan Indonesia.

Ketimpangan hubungan industrial terus memakan korban. Praktik upah murah bukan isapan jempol, melainkan fakta pahit yang dibarengi dengan ketidakpastian kerja melalui skema outsourcing dan kontrak berkepanjangan yang merampas hak-hak dasar pekerja.

Lebih parah lagi, skema pemagangan kemitraan palsu kini menjerat pekerja platform, sementara perlindungan sosial tetap lemah. Semua ini menekan kualitas hidup pekerja hingga ke titik nadir, menciptakan jurang lebar antara janji kesejahteraan dan realitas lapangan.

UMK di Bawah Standar Kelayakan

Presiden Konfederasi ASPEK Indonesia, Muhamad Rusdi, tak ragu menunjuk biang kerok masalah. “Ketimpangan dalam hubungan industrial masih menjadi persoalan utama,” tegas Rusdi.

Ia melanjutkan, “Praktik upah murah, ketidakpastian kerja melalui skema outsourcing dan kontrak berkepanjangan, Pemagangan Kemitraaan palsu yang dialami pekerja platform serta lemahnya perlindungan sosial terus menekan kualitas hidup pekerja.”

Rusdi juga menyoroti ironi data upah minimum kabupaten/kota (UMK) tahun 2026. Lebih dari 100 kabupaten/kota masih menetapkan UMK di bawah Rp3 juta per bulan. Bahkan, lebih dari 25 kabupaten/kota terperosok di bawah Rp2,5 juta, berarti hanya sekitar Rp80 ribu hingga Rp100 ribu per hari, angka yang jauh dari layak.

Situasi ini mempertegas bahwa peringatan Hari Buruh Internasional bukan sekadar perayaan, melainkan seruan mendesak untuk perubahan fundamental. Tuntutan reformasi total bukan lagi pilihan, melainkan keharusan demi menyelamatkan martabat pekerja dan masa depan ekonomi nasional dari praktik-praktik eksploitatif.